Criado com o objetivo de fomentar o debate jurídico e a integração entre profissionais em início de carreira, o Programa de Aprimoramento Profissional do escritório De Paula Machado tem se consolidado como um espaço permanente de aprendizado, reflexão crítica e troca de experiências no campo do Direito do Trabalho.
A iniciativa inovadora tem como facilitador o advogado Ulisses Tasqueti – que atua no escritório há 20 anos – e reúne quinzenalmente advogados e estagiários para discussões sobre casos práticos, atualidades jurídicas e aspectos da rotina profissional.
“Percebi a necessidade de um espaço fora da rotina do escritório, onde fosse possível refletir com mais profundidade sobre os casos que atendemos, analisar criticamente as mudanças no direito e aprender com a vivência de profissionais mais experientes”, explica Ulisses Tasqueti.
Ele destaca que a proposta busca integrar os jovens advogados e estagiários, fortalecendo o sentimento de comunidade e colaboração. “Nossa grande preocupação é que o estagiário mantenha vivo o seu interesse pela profissão. O estágio bem-sucedido é aquele em que o estagiário vira advogado do escritório e prospera”, contextualiza.
TEMAS VARIADOS
O programa foi idealizado no final de 2024 e implementado no início de 2025. A participação é voluntária e voltada a advogados com até cinco anos de carreira e estagiários do escritório. Com reuniões presenciais e online, o grupo atualmente reúne de cinco a seis participantes.
A cada encontro, são debatidos temas variados, como mudanças legislativas e jurisprudenciais, estratégias de atuação em audiência, aspectos técnicos da advocacia trabalhista e questões práticas do cotidiano jurídico. A proposta é manter um ambiente horizontal e aberto, em que todos tenham espaço para contribuir.
PARTICIPANTES
Para Felipe Gomes Scaff, estagiário do 8º período de Direito na Unifil, o programa representa uma oportunidade única de aprendizado prático. “Achei extremamente interessante a possibilidade de acompanhar de perto a rotina e os raciocínios dos profissionais com longa trajetória na área. A troca de experiências e visões durante os encontros proporciona um amadurecimento técnico e profissional, ao mesmo tempo em que oferece um olhar mais estratégico e plural sobre as questões enfrentadas na advocacia trabalhista.”
Yasmim de Souza Oliveira, estudante do 5º ano de Direito na Universidade Estadual de Londrina (UEL), destaca o ambiente acolhedor das reuniões. “É uma roda de conversa natural e enriquecedora, onde todos têm espaço para se expressar, compartilhar dúvidas e aprender. O grupo contribui diretamente para minha formação e tem me ajudado a construir uma visão mais clara sobre a profissional que desejo ser.”
Além de aprofundar conhecimentos técnicos, os participantes ressaltam o impacto do programa no desenvolvimento de competências essenciais à prática da advocacia, como análise crítica, atualização constante e habilidade estratégica. “Discutimos temas e situações que ainda não vivencio como estagiária, como atendimento ao cliente e formulação de acordos. Isso amplia meu repertório e me inspira por meio dos relatos dos colegas mais experientes”, completa Yasmim.